Rechtsgebiete

 

Arbeitsrecht

Meine Mandanten können sich bei allen Fragen zum Arbeitsrecht auf meine Erfahrung und Kompetenz verlassen. Durch meine 15-jährige Berufserfahrung, unter anderem durch eine 8-jährige Tätigkeit im HR-Bereich internationaler Industrieunternehmen, verfüge ich neben fundierten juristischen Kenntnissen auch über Kenntnisse der betriebs- und personalwirtschaftlichen Zusammenhänge in Unternehmen.

 

  • Beratung und Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern (kenne die typischen Standpunkte beider Seiten) 
  • Beratung und Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten (z.B. vor, bei, nach Kündigungen / Personalabbau / Abmahnungen)
  • Entwurf und Prüfung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Arbeitszeugnissen 
  • Durchsetzung bzw. Abwehr von Forderungen aus Arbeitsvertrag (Arbeitsentgelt, Abfindung etc.)
  • Beratung und Vertretung bei Mobbing (Unterlassung, Schadensersatz, Schmerzensgeld, Mediation)

 

 

Allgemeines Zivilrecht

Zum Bereich des allgemeinen Zivilrechts gehört insbesondere das gesamte Vertragsrecht. Für meine Mandanten biete ich die Erstellung und Überprüfung von Verträgen sowie die Geltendmachung vertraglicher Ansprüche an, beispielsweise aus den Bereichen

  • Kaufvertragsrecht
  • Werkvertragsrecht
  • Reiserecht
  • Mietrecht

 

Zusätzlich habe ich mich spezialisiert auf die Geltendmachung von

  • Schadensersatzansprüchen und
  • Schmerzensgeld 

 

Ich berate und vertrete Ihre Interessen sowohl im außergerichtlichen Bereich als auch in gerichtlichen Verfahren wie beispielsweise dem Mahnverfahren oder Klageverfahren.